Año académico
2024/2025
Una plataforma SaaS de gestión digital del carbono diseñada para alinear los objetivos de sostenibilidad corporativa con la participación de los empleados. El proyecto presenta un enfoque escalable y orientado a las empresas para la acción climática y apoya la transición hacia una economía de cero emisiones netas.
“Virtual Garden” aborda deficiencias clave del mercado, como el escepticismo hacia las compensaciones de carbono, el bajo retorno de la inversión (ROI) en iniciativas ecológicas y la complejidad de las estrategias de descarbonización. Para ello, utiliza métodos basados en incentivos, como recompensas tokenizadas y colaboraciones con marcas, para impulsar la participación de los empleados.
El estudio de la tesis destaca cómo la integración de la sostenibilidad en las operaciones de RR. HH. y cumplimiento normativo puede mejorar la retención de empleados y la confianza de las partes interesadas.